Az extrovertált személyiségtípusú emberek kétségkívül bővebb merítésből válogathatnak, már ami a potenciális karrierutakat illeti. Személyiségükből adódóan könnyebben teremtenek kapcsolatot embertársaikkal, ez pedig manapság számos munkakörben tud kifizetődő lenni. A következőkben ezekre a munkakörökre fogunk példákat hozni, de mielőtt ezt megtennénk, részletesebben bemutatjuk, hogy pontosan milyen jellemvonásokkal rendelkeznek az extrovertált személyiségű emberek, és általában miként boldogulnak a munka világában.
Az extrovertált személyiségek főbb jellemzői
Az extrovertált, azaz kifelé forduló személyiségű emberek akkor érzik jól magukat, ha minél több külvilág felől érkező inger éri őket. Kitárulkozó típusok, akik kiválóan képesek kifejezni magukat, nyitottak a társasági élet és az új emberek megismerése felé. A kapcsolatépítés számukra korántsem jelent problémát, sőt gyakran tudatosan építik kapcsolati hálójukat, hogy az egyes felmerülő problémáik esetén legyen kire támaszkodniuk.
Az extrovertált emberek jellemzően kalandvágyók, akik sokszor gondolkodás nélkül vetik bele magukat új dolgokba. Kockázatvállalási attitűdükből adódóan akár egyszerre több projektbe is belevághatják a fejszéjüket, ami sokszor eredményezheti sikerüket. Ezen tulajdonságok teljes mértékben szemben állnak az introvertáltakra jellemző sajátságokkal, akik sokkal inkább befelé fordulók, társaságkerülők és megfontoltak. Róluk egyébként ebben a cikkben írtunk részletesebben:
https://szegedallas.hu/utmutato-allaskeresoknek/914/sikeres-karrier-az-introvertaltsag-nem-kizaro-ok
Extrovertáltak a munkaerőpiacon
Az extrovertált típusú emberek különösen azon munkaköröket kedvelik, melyekben csapatban, másokkal együttműködve dolgozhatnak. Ezenkívül nem riadnak vissza azon munkaköröktől sem, amelyekben akár idegen emberekkel kell interakcióba lépniük, mivel ezen akadályt jó kommunikációs képességeiknek köszönhetően általában sikeresen áthidalják. Továbbá nem okoz nehézséget számukra, ha esetleg sok ember előtt kell beszélniük, így például a munkahelyi prezentációval kapcsolatban sincs általában nagyobb félelmük. Összességében az mondható el, hogy az extrovertált munkavállalók szeretik a nyüzsgéssel, pörgéssel járó munkaköröket, és távol állnak tőlük azon pozíciók, melyek megfontoltságot és hosszasabb mérlegelési folyamatokat követelnek meg. További érdekességek az extrovertált személyiségekkel kapcsolatban:
Lehetséges karrierutak extrovertáltaknak
A mai munkaerőpiaci trendeket figyelve elmondható, hogy az extrovertált személyiséggel rendelkező munkavállalók sokkal könnyebben megtalálhatják azokat a munkaköröket, melyekben igazán kiteljesedhetnek. Az erős kommunikációs képességek, az ügyfélorientáltság, a csapatban való együttműködés készsége, a talpraesettség és a problémamegoldókészség olyan tulajdonságok, amik rendkívül keresettek manapság, és ezek általában elmondhatók az extrovertált emberekről.
Ebből adódóan például kiválóan alkalmasak lehetnek az értékesítési pályára, ami jelentős részben a kapcsolatteremtés köré épül. A szakmában a kommunikációs képességeken belül is a meggyőző képesség kap kiemelt szerepet, de amennyiben a munkavállaló szeret interakcióba lépni más emberekkel és a kellőkép rátermett, valószínűleg nem fog számára problémát jelenteni ezen képesség elsajátítása. Szegeden is több lehetőség adódik értékesítői munkakörökben elhelyezkedni, erről itt írtunk részletesebben:
A HR-es területek szintén nagyszerű karrierutat biztosíthatnak az extrovertáltak számára. Feladataik rendkívül sokszínűek lehetnek, ugyanakkor az általánosságban elmondható, hogy a munkavállalókkal kapcsolatos ügyek köré csoportosulnak. A szakmában előre jól meghatározható karrierutat lehet bejárni természetesen Szegeden is, az egyes pozíciók vállalati hierarchiában elfoglalt helyét ebben a cikkben írtuk le:
https://szegedallas.hu/utmutato-allaskeresoknek/889/a-hr-es-munkakorok-jellemzoi
Az egyes közalkalmazotti munkakörök sem hagyhatóak ki a sorból, ha a nyitott személyiséggel rendelkező emberek karrierlehetőségeit vizsgáljuk. A tanári állások, egészségügyi pozíciók, vagy bizonyos önkormányzati munkák mind-mind olyan feladatokkal járnak, amelyek emberközpontú látásmódot, a pörgéshez és nyüzsgéshez való alkalmazkodó képességet, tehát összességében extrovertált személyiséget követlenek meg. A sort persze ezenkívül még bőven lehetne folytatni, a célunk csupán egy átfogó kép nyújtása volt azzal kapcsolatban, hogy milyen típusú munkákban érdemes gondolkodnia azoknak, akik szívesen foglalkoznak emberekkel.
Álláskeresőként pedig érdemes figyelemmel kísérni a https://szegedallas.hu/ főoldalát, ahol akár hasonló jellegű munkakörökre is bukkanhatunk.
SzegedAllas.hu / N.G.