Intézményvezető-helyettes munka Szegeden

A Gordiusz Intézmény a Magyar Pünkösdi Egyház, nyilvántartásba vett belsőegyházi jogi személye. 
Intézményünk 2013-ben kezdte meg működését, és szolgáltat a működési engedélyében meghatározott ellátási területen, a Szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, 57. § (1) Szociális alapszolgáltatások c) pontja szerinti szolgáltatást, ezen belül népkonyha és szociális konyha. Szociális alapszolgáltatást nyújt a rászorulók és igénylők részére.
 

Feladatok

• támogatni az intézményvezető munkáját,
• szakmai fórumok összehívása, témák kiértékelése,
• az intézmény működésének biztosítása szakmai programok és a házirend alapján,
• az intézményben rendszeresített nyilvántartások naprakész vezetése,
• az intézményben történő események koordinálása,
• rendszeres kapcsolattartás ellátottakkal,
• szakmai megbeszélések, visszacsatolások,

Elvárások

• iskolai végzettség: kizárólag felsőfokú szociális végzettség (az 1/2000.(I/7) SzCsM rendelet 3. számú mellékletének 3* meghatározott szakképesítések alapján),
• a szociális alapellátás elméleti és gyakorlati ismerete,
• min. 3 év vezetői tapasztalat,
• Kenyszi (Tevadmin) rendszer készségszintű használata,
• Word, Excel magasszintű kezelése,
• „B” kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat,
• határozottság, önálló munkavégzés,
• kiváló kommunikáció szóban és írásban,

A jelentkezes feltételei

• büntetlen előélet,
• szellemi és fizikai cselekvőképesség,
• napi utazás vállalása,

Pályázati anyag összetétele

• részletes, önarcképes - szakmai önéletrajz,
• motivációs levél,
• a végzettséget igazoló bizonyítvány/ok másolati példánya,

Pályázati anyag benyújtásának módja:

• elektronikus úton (.pdf formátumban), a "Jelentkezem" gombra kattintva 

Tárgy

• Intézményvezető- helyettes, Szeged

Előnyök

Amit kínálunk

Bérezés

• Alapbér (megegyezés szerint) +ágazati bérpótlék +egyéb pótlék +utazási ktsg. térítés