AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle

Hírek
A nagyösszegű készpénzkifizetések idején a biztonsági kockázat növekedésével számol a Magyar Posta, ezért fokozott figyelmet fordít a kézbesítők testi épségének védelmére. Az elmúlt évben megnőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, ezért a Magyar Posta több intézkedést is bevezetett a munkatársak, különösen a kézbesítők biztonságának erősítésére, és bűnmegelőzési kommunikációs kampányt indít a lakosság körében - közölte a t...

Bővebben...

Hírek
Mivel a generatív mesterséges intelligencia alapvető képességei meggyőzőek, a nyilvános megoldások használata pedig nem kívánt kockázatot rejt magában, így egyre több vállalkozás tervezi saját adatain tanított saját modellje bevezetését. Ezzel elkerülhetők a szerzői jogi és használati joggal kapcsolatos problémák, a vállalkozások pedig testreszabott megoldásokat fejleszthetnek ki. A Deloitte előrejelzése szerint a generatív mesterséges intelli...

Bővebben...

Hírek
A szakértő elsősorban a munkavégzésre alkalmas idősekre és munkaerőpiacon jelen nem lévő fiatalokra számít a hazai munkaerőpiacon, elhelyezkedésüket több program segíti a következő időszakban. Hetvenmilliárd forintos keretösszeg jut például átképzésekre és továbbképzésekre, hogy a munkavállalók megfeleljenek a gyorsan változó elvárásoknak. Stabil a belföldi munkaerőpiac, a foglalkoztatottság a rendszerváltás utáni rekordját elérve csúcsközelb...

Bővebben...

Hírek
Az infláció visszaszorítását követően 2024-ben a kormány fő célja, hogy helyreállítsa a gazdasági növekedést és dinamikus, 4 százalék körüli GDP bővülést érjen el. Ennek érdekében helyre kell állítani a fogyasztást, 25 százalékos szint felett kell tartani a beruházásokat, valamint tovább kell növelni a munkaerőpiaci aktivitást. A munkaerőpiaci aktivitás növelése érdekében a kormány márciusban 70, áprilisban 200 milliárd forintos kerettel indí...

Bővebben...

Hírek
Egy 2022-ben végzett országos felmérés szerint a Z generáció számára kimagaslóan fontos a cégen belüli mobilitás, a kreatív lehetőségeket kínáló munkáltatók. Mivel ők az első olyan korosztály, akik a digitalizáció korában nőttek fel, szeretnek hatékonyak lenni, és minél gyorsabban hozzáférni a szükséges információkhoz - a munkahelytől pedig elvárják, hogy ennek feltételeit biztosítsák számukra. Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpi...

Bővebben...